Moderne Unternehmensführung

gefunden bei Dahlmann: ich denke, daß dieser offene Brief eines Mitarbeiters der Deutschen Telekom an den Telekom-Vorstand wohl in vielen Großbetrieben so oder zumindestens so ähnlich formuliert werden könnte:

…Letzter Auslöser war ihre wiederholte Forderung, bei uns Mitarbeitern eine größere Bindung zum Unternehmen zu erzeugen. Dazu kann ich ihnen nur erwidern, dass ich und die meisten meiner Kollegen im kleinen Finger mehr Unternehmensbindung haben, als ihre ganze Führungsriege zusammen. Ich werde ihnen auch sagen warum…

Fakt ist sicherlich, daß in einem Großbetrieb oft die Bosse jeglichen Blick für die Realität (und damit auch für die Bedürfnisse ihrer Kunden) verloren haben. Selber erlebt – letztlich war das damals der Auslöser, mich irgendwann selbständig zu machen.

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Ernst Michalek
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